lại: khó khăn trong làm việc nhóm

Chào bạn, 

Cảm ơn bạn đã có những chia sẻ mà mình tin rằng, những ai từng là sinh viên cũng sẽ đối mặt không ít lần và thực sự, cách bạn thực hiện cũng sẽ là cách mà người khác cũng sẽ làm khi cảm thấy không thể nói được nữa, sự khó chịu đó cũng sẽ là điều hiển nhiên trong sự việc xảy ra như vậy.

Là một người dẫn đầu, việc điều khiển những công việc quả thật rất khó và hầu hết, người dẫn đầu đó sẽ là người sắp xếp phân công họ cũng sẽ cảm thấy áp lực, mong muốn mọi người trong nhóm đóng góp và theo đúng phân công. Tuy nhiên, mỗi người chúng ta lại là những thành viên khác nhau hợp lại thành một nhóm, nên người dẫn đầu trong nhóm càng có sự áp lực nhiều hơn

Để tất cả những thành viên trong nhóm đều biết được nhiệm vụ của mình, mình nghĩ nên có sự xác nhận từ các bên để các thành viên biết rằng, để cả nhóm có thành công thì mỗi người sẽ góp một công sức. Nghĩa là các bạn nên có một cuộc họp để nói rõ ràng, quy định công việc thực hiện bao nhiêu thì điểm số sẽ tương ứng, để các bạn ấy hiểu và nếu việc các bạn ấy không thực hiện, thì như quy định ban đầu mà nhóm đã họp bàn và quyết định mà thực hiện. 

Mình hiểu sự hợp tác trong nhóm qua các bài tập là điều rất khó khăn, khi chúng ta trao đổi cùng nhau qua lời nói, qua những cuộc họp, cũng chính là lúc các bạn thêm gắn kết và hiểu nhau nhiều hơn, từ đó đưa ra quyết định đúng đắn, phù hợp với nhóm, điều đó cũng sẽ khiến mỗi người hài lòng hơn và có trách nhiệm hơn trong công việc của họ. 

Cảm ơn những chia sẻ chân thành từ bạn.